Informations légales
Les règles d'accès et d'utilisation du site et de l'application Jobbiz.
Les présentes conditions générales d'utilisation (les « CGU ») ont pour objet de définir les modalités et conditions dans lesquelles les utilisateurs accèdent et utilisent le site jobbiz.fr et l'application Jobbiz (ensemble, le « Service »), édités par la société Jobbiz.
Jobbiz
Société par Actions Simplifiée au capital social de 6 172,80 €
Siège social : Route Religieuse, 97200 Fort-de-France
Immatriculée au RCS de Fort-de-France sous le numéro 901 149 880
Représentant légal : Monsieur Fabien Felixine (Président)
Ligne Web Services — S.A.R.L au capital de 500 000 €
10 rue Penthièvre, 75008 Paris, France
Contact : +33 1 77 62 30 03
L'accès et l'utilisation du Service impliquent l'acceptation pleine et entière des présentes CGU. L'utilisateur qui n'accepte pas d'être lié par ces conditions ne doit pas utiliser le Service.
Le Service est accessible gratuitement à tout utilisateur disposant d'un accès à Internet. Les frais liés à l'accès (matériel, connexion, etc.) restent à la charge de l'utilisateur. Jobbiz s'efforce d'assurer la disponibilité du Service 7j/7 mais ne saurait être tenue responsable des interruptions liées à la maintenance, à des mises à jour ou à des causes indépendantes de sa volonté.
Certaines fonctionnalités, comme la candidature à une mission, nécessitent la création d'un compte. L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes et à les maintenir à jour. Il est responsable de la confidentialité de ses identifiants et de toute activité effectuée depuis son compte.
L'ensemble des éléments composant le Service (marques, logos, textes, images, interfaces, code) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle et demeure la propriété exclusive de Jobbiz ou de ses partenaires. Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sans autorisation préalable est interdite.
Les traitements de données personnelles réalisés dans le cadre du Service sont décrits dans notre Politique de confidentialité, qui précise notamment les données collectées, leurs finalités et les droits des utilisateurs.
Jobbiz met tout en œuvre pour fournir des informations fiables et à jour, sans toutefois garantir l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité des contenus. L'utilisateur utilise le Service sous sa seule responsabilité. Jobbiz ne saurait être tenue responsable des dommages indirects résultant de l'utilisation du Service.
Le Service peut contenir des liens vers des sites tiers. Jobbiz n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu ou à leur politique de confidentialité.
Jobbiz se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes CGU. Les conditions applicables sont celles en vigueur au moment de l'utilisation du Service. Il appartient à l'utilisateur de les consulter régulièrement.
Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, compétence est attribuée aux tribunaux compétents de Fort-de-France.